Je ziet het steeds vaker voorbijkomen op social media: mensen die hun ‘pronouns’ in hun bio zetten, zoals he/him, she/her, of they/them. Wat betekent dit eigenlijk, waarom kiezen mensen ervoor om een persoonlijk voornaamwoord aan hun profiel toe te voegen en waarom zorgt het voor discussie.
Wat is de betekenis van pronouns?
Een ‘pronoun’ is een persoonlijk voornaamwoord dat gebruikt wordt om naar iemand of iets te verwijzen zonder de naam te noemen. Het is vaak het onderwerp van de zin. Bijvoorbeeld: “Zij gaat naar school.” Hierbij is ‘zij’ het persoonlijk voornaamwoord, ook wel bekend als ‘pronoun’.
Verschillende typen pronouns
Er zijn diverse pronouns, waaronder hij/zij, hen/hun (genderneutraal), en de traditioneel mannelijke (hij/hem) of vrouwelijke (zij/haar) vormen. Daarnaast geven sommige individuen de voorkeur aan unieke pronouns die beter bij hun genderidentiteit passen. Zie hieronder een overzicht:
| Geslacht | Onderwerp | Object | Bezittelijk voornaamwoord | Bezittelijk bijvoeglijk naamwoord | Reflexief voornaamwoord |
|---|---|---|---|---|---|
| Man | hij | hem | zijn | zijn (zijn boek) | zichzelf |
| Vrouw | zij | haar | haar | haar (haar boek) | zichzelf |
| Non-binair | die | hen | hun | hun (hun boek) | zichzelf |
Wat is de pronoun van een non binair persoon?
De pronoun van een non-binair persoon kan die/hen/hun zijn. Een non-binair persoon identificeert zich niet strikt als man of vrouw. Hierdoor willen ze graag aangesproken worden met die/hen/hun. Het kan ook zijn dat een non-binair persoon zich soms identificeert als she/they, afhankelijk van hoe ze zich die dag voelen.
Pronouns en Social media
Op sociale media worden pronouns vaak vermeld in gebruikersprofielen om aan te geven hoe iemand aangesproken wil worden. Dit bevordert respect voor hun genderidentiteit. Hoewel dit de intentie is, leidt het soms tot veel discussie, wat aantoont dat er op dit gebied nog veel te winnen valt.
Platforms als Twitter, Facebook en LinkedIn moedigen het gebruik van voornaamwoorden aan, zodat gebruikers hun identiteit duidelijker kunnen communiceren.
Hoe is het toevoegen van pronouns op social media begonnen?
Het gebruik van voornaamwoorden op sociale media werd geïnitieerd door leden van de LGBTQ+ gemeenschap. Dit werd gedaan om persoonlijke identiteit uit te drukken en dialoog over genderdiversiteit te stimuleren. Toch zorgt dit online voor veel discussie.
Waarom zorgt dit voor veel online discussie?
Veel mensen binnen de LGBTQ+ gemeenschap ontvangen steun voor het toevoegen van hun pronouns aan hun profielen op sociale media. Echter, er is ook veel kritiek. Personen die genderneutrale voornaamwoorden gebruiken, worden soms uitgescholden en zelfs met de dood bedreigd. Critici beweren dat er slechts gesproken kan worden in termen van ‘hij’ en ‘zij’, aangezien zij geloven dat er maar twee geslachten zijn.
Een goed voorbeeld van zo’n discussie was het jongerendebat van de NPO. Tijdens deze uitzending gaf Bram (een non-binair persoon) aan veel haatreacties en doodsbedreigingen via sociale media te ontvangen. Thierry Baudet vroeg hierop: “Wat is non-binair?” Bram legde uit dat het een genderidentiteit betreft. Vervolgens vroeg Baudet: “Maar ben je een man of een vrouw?” Dit incident illustreert de verdeeldheid onder mensen in Nederland over de thema’s rond transgenders en non-binaire personen, wat leidt tot veel discussie in de samenleving.
Misschien vind je dit ook interessant?
Uitdagingen bij het Gebruik van Pronouns
Hoewel het gebruik van pronouns op social media steeds gangbaarder wordt, zijn er nog steeds uitdagingen. Misverstanden en onwetendheid kunnen leiden tot het incorrect gebruiken van pronouns. (misgendering).
Misgendering; Wat is dat?
Wanneer je met het verkeerde voornaamwoord wordt aangesproken, wordt dit misgendering genoemd. Een voorbeeld hiervan is wanneer Klaas, die geboren is als man en zich ook als man identificeert, aangesproken wordt met zij/haar.
Hoewel het voor sommige mensen geen probleem is om met een verkeerd voornaamwoord aangesproken te worden, kan dit voor anderen hun hele dag verpesten. Dit geldt vooral voor mensen die zich anders voelen dan het geslacht waarmee ze geboren zijn.
